Skorzystaj z usług doświadczonych prawników. Art. 104. KP - Kodeks pracy - § 1. Regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. § 1idx1. Pracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników wprowadza May 14, 2023 · stosowanie rozkładu czasu pracy przewidującego przedział czasu, w którym pracownik decyduje o godzinie rozpoczęcia pracy w dniu, który zgodnie z tym rozkładem jest dla pracownika dniem pracy (art. 140 1 2 Kodeksu pracy), ubiegania się i korzystania ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej (art. 148 1 Kodeksu pracy), Dz.U.2023.1465 t.j. Wersja od: 31 lipca 2023 r. Art. 140 1 . [Ruchomy czas pracy] § 1. Rozkład czasu pracy może przewidywać różne godziny rozpoczynania pracy w dniach, które zgodnie z tym rozkładem są dla pracowników dniami pracy. § 2. Rozkład czasu pracy może przewidywać przedział czasu, w którym pracownik decyduje o godzinie Art. 25 1. Umowy o pracę na czas określony. § 1. Okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony zawieranych między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 33 miesięcy, a łączna liczba tych umów nie może Jul 1, 2020 · Dz.U.2023.1465 t.j. Wersja od: 31 lipca 2023 r. Art. 100. [Podstawowe obowiązki pracownika] § 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. § 2. przestrzegać w zakładzie pracy Aug 12, 2009 · 91) W przypadku dokonywania dobrowolnych potrąceń na rzecz pracownika, kwotą wolną od potrąceń jest kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca ma obowiązek dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika przewidzianych przez przepisy prawa pracy. Za zgodą pracownika pracodawca może potracić także inne należności. Zawiercie (woj. śląskie) Prawnik. Piotr Witkowski. Gdynia (woj. pomorskie) Zobacz innych prawników. Art. 154. KW - Kodeks wykroczeń - § 1. Kto na nienależącym do niego gruncie leśnym lub rolnym: 1) wydobywa piasek, margiel, żwir, glinę lub torf, 2) niszczy lub uszkadza urządzenia służące do utrzymania zwierząt lub ptaków, 3 Oct 5, 2017 · Czas odpracowywania udzielonego pracownikowi, na jego pisemny wniosek, zwolnienia od pracy w celu załatwienia spraw osobistych nie stanowi, zgodnie z art. 151 par. 2 1 k.p., pracy w godzinach Art. 1519. § 1. Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. § 2 . Za pracę w niedzielę i święto uważa się pracę wykonywaną między godziną 6.00 w tym dniu a godziną 6.00 w następnym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina. Art. 1519a. § 1 . Orzeczenia: 188 Porównania: 1. Art. 52. KP - Kodeks pracy - § 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: 1) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych; 2) popełnienia U5sS6mP.